私たちのサービス

私たちは会社のムダをなくすための
WEBアプリケーションの開発に取り組んでいます。

従業員がすぐに辞めてしまうと、募集にかけた時間と広告費はムダなコストです。教育しても人材が育たなければ、かけた時間とお金はやはりムダなコストです。従業員が機能せず組織の中で役割を果たしていなければ、残念ながら支払った給料は本当にムダなコストです。他にもたくさんのムダが存在していますが、様々なムダなコストが会社の体力を奪っていきます。


体力を失った会社はゆとりを失っていきます。ゆとりを失うと目先のコトに振り回されてしまい、冷静な判断や地道な努力を失うことも少なくありません。冷静な判断と地道な努力を失えば、やがて会社は健全さと堅実さを失うことになるでしょう。


一方で、ちいさなムダをひとつづつ取り除いていけば、会社にゆとりが生まれてきます。

ゆとりは時間を生み冷静な判断を可能にし、工夫をしたりアイデアを考え出したりといった価値ある活動を可能にしてくれます。何より、時間をかけた地道な努力に取り組むことができるようになります。ムダを省きながら効果的な努力を重ねれば、きっと筋肉質な強い会社・強い組織へ生まれ変われることでしょう。


私たちは、わずかなムダでも大きなコストになりうる「小さな会社」、「小さな組織」のマネジメントで役立つ「ムダをなくすためのWEBアプリケーション」の開発と提供を目指しています。


クラウドアプリケーション

OEMプロダクト

これまで私たちが提供してきたOEMプロダクトを一部ご紹介いたします。
OEMプロダクトは、共同開発または私たちが提供するアルゴリズム、
コンテンツ、ソフトウェアによって開発しています。
やりたい仕事診断/日経就職ナビ(2009年~)
可能性発見テスト/日経キャリアフォーラム(2010年~)
本格適性診断CBコンパス/キャリアブレイン社(2010年~)
社会人基礎力診断ES PROGRAM/ディスコ社(2008年~)
ストレス診断YSS/カケハシスカイソリューションズ社(2008年~)
組織求心力サーベイ/カケハシスカイソリューションズ社(2007年~)
潜在能力診断MOPA/マイナビ;毎日コミュニケーションズ社(2007年~2009年)
3Viewpoint Assessment【共同開発】/HRアドバンテージ社(マーサージャパン)(2006年~)
ミスマッチ診断/日経就職ナビ(2006年~2009年)
本気になれること診断/[en]本気のアルバイト;エン・ジャパン社(2006年~2007年)
ビジネス力再発見診断/日経キャリアNET(2006年~2011年)
潜在能力スキル診断/システム・テクノロジー・アイ社(2006年~)
適性診断テストYCS2/カケハシスカイソリューションズ社(2005年~)
社会人度診断/日経就職ナビ(2004年~2006年)
価値観診断/ASAHIジョブネット;朝日新聞社(2002年~2004年)
やりたくないこと診断/日経就職ナビ(2001年~2004年)
◆以下のプロダクトのご提供は終了いたしました◆
脳優位性診断 BM PROGRAM(サービス終了)
価値観診断 VJ PROGRAM(サービス終了)
適職診断 PROGRAM CALIVE(サービス終了)
組織力強化モチベーションサーベイMiSAS(サービス終了)
心の健康診断シリーズ 気力度診断 MD PROGRAM(サービス終了)
心の健康診断シリーズ 社会適合度診断 KY PROGRAM(サービス終了)
心の健康診断シリーズ 衝動機制発見診断 DIM PROGRAM(サービス終了)
心の健康診断シリーズ 欲求不満度診断 AF PROGRAM(サービス終了)
組織・人事コンサルティングは現在お受付しておりません。
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